Jessica González, una analista tecnológica senior de Activision Blizzard, ha anunciado su dimisión en Twitter escribiendo que ha quedado «herida mentalmente» por la lucha por mejores condiciones laborales en la empresa.
Un informe de Axios califica a Jessica González de «instrumental en los esfuerzos de acción colectiva de los empleados». Varios empleados de Activision Blizzard atribuyen a Gonzales sus esfuerzos por presionar a la dirección para conseguir la igualdad salarial, la tolerancia cero hacia el acoso sexual y la organización de protestas. Su dimisión está siendo profundamente sentida por aquellos que todavía están luchando la buena batalla.
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«Ha sido un viaje a lo largo de los años, y he tomado la decisión de dejar Blizzard anteponiendo mi bienestar», escribió Gonzales en una carta abierta. «He aceptado una oportunidad que es demasiado buena para dejarla pasar. Seguiré pasando a un papel de ingeniería de calidad senior para una empresa de tecnología financiera, y fuera del desarrollo de juegos por completo.»
Gonzales añadió que sigue apoyando a sus antiguos compañeros por «la diversidad, la equidad, la inclusión y los derechos de los trabajadores», y admite que «hay mucho trabajo por hacer todavía y estoy herida mentalmente por esta lucha.» Su último día es el 10 de diciembre.
El final de la carta de Gonzales iba dirigido directamente al director general de Activision Blizzard, Bobby Kotick, que ha sido objeto de un intenso escrutinio tras un informe bomba de The Washington Post que le acusaba de haber ignorado durante años los informes internos sobre acoso sexual.
«Su inacción y su negativa a asumir responsabilidades están expulsando a los grandes talentos y los productos sufrirán hasta que sea destituido de su cargo de director general», escribió Gonzales. «Esto puede parecer duro, pero has tenido años para arreglar la cultura y mira en qué situación se encuentra la empresa actualmente».
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Activision Blizzard ha sido objeto de críticas en todo el sector de los juegos después de que el DFEH de California abriera una demanda por lo que denominó una «cultura laboral de chico de fraternidad» plagada de abusos, especialmente contra las trabajadoras y las minorías.
Después de que The Washington Post informara de la implicación personal de Kotick en el lugar de trabajo tóxico de Activision Blizzard, los empleados crearon una petición interna para destituirlo como director general que reunió más de 1.500 firmas. Desde entonces, una petición en Change.org ha superado las 31.000 firmas.
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