Ubisoft se enfrenta a una enorme rotación de personal, que algunos dentro de la empresa describen como «el gran éxodo», según un nuevo informe de Axios.
Según el informe, «al menos cinco de las 25 personas más acreditadas del mayor juego de la compañía para 2021, Far Cry 6, se han ido».
El informe de Axios continuó diciendo que «los estudios de Ubisoft en Montreal y Toronto [tienen] cada uno al menos 60 trabajadores menos en total en los últimos seis meses.»
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Ubisoft es una de las mayores empresas de la industria de los juegos. El desarrollador emplea actualmente a más de 20.000 trabajadores en más de 40 estudios en todo el mundo. Los de Montreal y Toronto habrían perdido más de 60 trabajadores cada uno en los últimos seis meses. Al parecer, la salida masiva ha afectado al ritmo de los proyectos en curso.
Las causas de esta salida masiva son diversas, desde los bajos salarios y las buenas oportunidades en otros lugares hasta el desacuerdo sobre la dirección creativa y la mala gestión de la mala conducta en el lugar de trabajo. Un antiguo empleado calificó la empresa de «objetivo fácil para los reclutadores». Otro expresó su frustración por la forma de dirigir la empresa. «Hay algo sobre la gestión y los creativos que raspan con lo mínimo, cosa que hizo echarme para atrás».
Ubisoft afirma haber contratado a 2.600 trabajadores en los últimos ocho meses para compensar esta pérdida de personal. «Nuestro desgaste actual está unos puntos porcentuales por encima de lo que suele ser», dijo la jefa de operaciones de personal, Anika Grant. «Pero sigue estando dentro de las normas del sector». Se ha informado de que la tasa de desgaste de los trabajadores en Ubisoft es del doce por ciento, lo que está muy por encima de la mayoría de sus competidores, como EA y Epic.
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